20 июня в стенах Государственного университета управления состоялся круглый стол «Устойчивое развитие – актуальные тренды и перспективы».

Сотрудники ГУУ, представители бизнеса и науки обсудили актуальные вопросы обеспечения устойчивого развития и подготовки кадров по данному направлению на базе Государственного университета управления.

В приветственном слове проректор Дмитрий Брюханов поблагодарил участников мероприятия и отметил актуальность темы обсуждения с учетом современной повестки и реального запроса от государства и потенциальных работодателей.

Заведующий кафедрой управления инновациями Екатерина Камчатова рассказала о преимуществах образовательной программы магистратуры ГУУ «Управление устойчивым развитием».

Доцент кафедры управления инновациями Виктория Дегтярева поделилась принципами и методами управления, направленными на обеспечение экологической, социальной и экономической устойчивости организаций и сообществ.

Галина Иванова, председатель Технического комитета 115 – «Устойчивое развитие», рассказала об особенностях стандартизации в рамках темы круглого стола.

Профессор кафедры менеджмента и маркетинга Пермского политехнического университета Николай Акатов поделился примерами обеспечения устойчивого развития предприятий нефтегазовой отрасли.

О моделях устойчивого развития рассказал директор Центра Экспертных Программ Всероссийской Организации Качества Анатолий Сафонов.

Ольга Кондратьева поделилась опытом НИУ МЭИ в реализации политики устойчивого развития и вовлечения сотрудников и студентов в такую деятельность.

Жанна Беляева из УрФУ представила доклад на тему «Модель устойчивого развития университетов и управление ESG-рисками», а ведущий аудитор систем менеджмента ООО «Хенш Развитие Качества» Константин Писаренко рассказал об интегрированном подходе к развитию систем менеджмента устойчивого развития.

Содержание докладов и их обсуждение вызвали неподдельный интерес среди аудитории, состоящей, в том числе, из студентов старших курсов.

Выступающие, эксперты и слушатели сошлись во мнении, что инициатива Государственного университета управления по созданию образовательной базы в сфере управления устойчивым развитием, безусловно, найдет поддержку от отечественных работодателей.

В ходе работы поступило предложение о создании инициативной рабочей группы для дальнейшего взаимодействия в рамках повестки устойчивого развития.

Источник: guu.ru

23 ноября 2023 года на площадке VII Конгресса Наставников России в городе Екатеринбурге прошло награждение призеров и финалистов III Всероссийского конкурса “Лучшая система наставничества в здравоохранении”.

На этот раз победителем престижного конкурса, проводимого при поддержке Всероссийской организации качества, стало Государственное бюджетное учреждение здравоохранения “Самарский областной клинический онкологический диспансер” (СОКОД).
Призеры:
– второе место ООО “МЕДСТАНДАРТ”, г. Иркутск;
– третье место ГБУЗ ТО “Областная больница №3”, г. Тобольск и ГАУЗ ТО “Городская Поликлиника №12”, г. Тюмень.
Финалисты:
– ГБУЗ Республиканский кардиологический центр, г. Уфа;
– Чебоксарский филиал ФГАУ “Национальный медицинский исследовательский центр “МНТК “Микрохирургия глаза” им. акад. С.Н. Фёдорова” Минздрава России;
– ГБУЗ МО “Московский областной центр охраны материнства и детства”;
– ГАУЗ ТО “Городская Поликлиника №17”, г. Тюмень;
– КГБУЗ “Детская стоматологическая поликлиника №2, г. Барнаул”.
Кубки и дипломы призеры и финалисты получили из рук председателя конкурсной комиссии, председателя Центра наставничества Коваленко Владимира Викторовича и директора Центрального Института Труда Тюфякова Игоря Владимировича.
Особенностью конкурса является всесторонняя оценка наставничества в медицинских организациях, позволяющая выявить области для улучшения и выработать мероприятия по улучшению, направленные на решение корневых причин, снижающих эффективность наставничества.
Рассматриваются:
– динамика развития наставничества, по хорошо знакомому медицинским организациям циклу PDCA и логике RADAR;
– особенности наставничества для медицинского и не медицинских групп персонала;
– вклад наставничества в достижение стратегических целей медицинских организаций,
– вклад в обеспечение качества и безопасности медицинской деятельности.
Модель конкурса основана на модели конкурса на соискание премий Правительства РФ в области качества и модели EFQM.

Если Вы хотите узнать больше о конкурсе, методике самооценки и улучшения систем наставничества напишите организаторам: nastavnikrb@mail.ru.

Организаторы и партнеры Конкурса — Национальная медицинская палата, Всероссийская организация качества, Национальный центр производительности и ряд других общественных организаций. Республиканская клиническая больница им. Г.Г. Куватова (г. Уфа).
Информационные партнеры: Издательство “Стандарты и Качество”, журнал “Менеджмент качества медицине” и сетевое издание “ПРО КАЧЕСТВО”.

 

  

 

 

 

Поздравляем ООО «Эвоген» (генеральный директор — Филатов Вадим Борисович) с получением сертификата «Признанное совершенство в России (5*)»!

Поздравляем Филиал ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в г. Волжском (директор — Султанов Махсуд Мансурович) с получением сертификата «Стремление к Совершенству в России»!

Поздравляем Филиал ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в г. Смоленске (директор — Федулов Александр Сергеевич) с получением сертификата «Стремление к Совершенству в России»!

Конференция открывает серию мероприятий в формате «Дня открытых дверей», которые пройдут под эгидой клуба Всероссийской организации качества «Деловое совершенство».

ЦЕЛЬ ДАННОГО ПРОЕКТА
Знакомство профессиональной аудитории с лучшими практиками российских компаний в различных областях деятельности.

ДЛЯ КОГО ЭТОТ СЕМИНАР

Мероприятие будет полезно для руководителей и специалистов медицинских организаций, ответственных за развития систем менеджмента качества, внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности и внедрения инструментов бережливости. Помимо докладов участников ждет бенчмарк-визит по клинике.

На конференции будет рассмотрен с опыт Республиканской клинической больницы им. Г. Г. Куватова, обладателя награды Всероссийского Конкурса Росздравнадзора «Лидер качества в здравоохранении — 2022» в номинации «Лучший опыт применения инструментов проектного управления в медицинской организации».

РКБ Г.Г. Куватова удалось успешно внедрить методику рациональной стандартизации и обучения по разработанным документам, используя риск-ориентированный подход и технологию обучения на рабочем месте TWI. В 2021 году вместе с партнерами РКБ Г.Г. Куватова запустила Всероссийский конкурс «Лучшая система наставничества в здравоохранении» для продвижения модели оценки и повышения зрелости подходов к развитию персонала медицинских организаций как основы качества и безопасности, изучения и обмена лучшими практиками в этой области.

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

• Результаты проектов, которые влияют на устойчивое развитие РКБ. Спикер: М.Р. Авзалов, главный врач РКБ Г.Г. Куватова.
• Виртуальная экскурсия по клинике.
• Проект «Стандартизация процессов и обучение персонала на базе технологии TWI» — победитель конкурса Роздравнадзора «Лидер качества в Здравоохранении — 2022». Спикер: Д.Т. Кулова, заместитель главного врача по организационно-методической работе РКБ Г.Г. Куватова.
• Оценка и развитие наставничества на базе модели Всероссийского конкурса «Лучшая система наставничества в здравоохранении». Спикер: К.Э. Писаренко, ведущий эксперт конкурса на соискание премий Правительства РФ в области качества.
• Информационная система мониторинга и анализа нежелательных событий

Спикер: Д.Т. Кулова, заместитель главного врача по организационно-методической работе РКБ Г.Г. Куватова.

• Подведение итогов.
• Мнения экспертов.
• Вопросы и ответы.

Дата: 27 февраля 2023, 12:00 (Мск).
Продолжительность: 90 минут.
Условия участия: бесплатно.
Формат: очно и онлайн.
Онлайн: платформа Zoom, регистрация по ссылке

Очно: г. Уфа, Кировский район, ул. Достоевского, 132. Предварительная регистрация по телефону +7(347) 228-96-51.
Организаторы:
Всероссийская организация качества
Центр консалтинга и оценки ВОК
Республиканская Клиническая Больница им. Г. Г. Куватова
Группа компаний Haensch
Стратегический информационный партнер: журнал «Менеджмент качества в медицине»